متن استاتیک شماره 20 موجود نیست

رئیس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

 

آقای بابک سنجرانی

 

آقای سنجرانی یکی از مدیران پرتلاش، بااخلاق و حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی زاهدان هستند که بیش از ۱۳ سال سابقه مؤثر در حوزه منابع انسانی و به‌ویژه تأمین و توزیع نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی دارند. ایشان با مدرک کارشناسی مدیریت دولتی، همواره با نگاه دقیق، برنامه‌ریزی منسجم و رویکردی انسانی، نقش کلیدی در مدیریت نیروی انسانی دانشگاه ایفا کرده‌اند. دقت بالا، مسئولیت‌پذیری مثال‌زدنی و توانمندی در برقراری ارتباط مؤثر با ارباب رجوع، از جمله ویژگی‌هایی است که باعث شده اداره تحت مدیریت ایشان یکی از بخش‌های منظم و پویا در ساختار دانشگاه باشد.

حیطه فعالیت‌های رئیس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی:

آقای سنجرانی
  • نظارت بر انجام امور مرتبط با بکارگیری، جذب، استخدام، نگهداری، تغییر محل خدمت، مامور به خدمت و نقل و انتقالات نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و ...
  • تشکیل کمیته‌های مرتبط از جمله نقل و انتقالات، استخدام، آزمون و ... با پیگیری مصوبات آن‌ها
  • نظارت بر فعالیت واحدهای تابعه با حضور میدانی و ارائه پیشنهادات لازم
  • بررسی و بازبینی دستورالعمل‌های شغلی و ارائه پیشنهاد اصلاح قوانین
  • اجرای عدالت در تخصیص منابع و اعطای مزایای غیرمستمر با توجه به عملکرد، اخلاق حرفه‌ای و مشارکت تیمی
  • پاسخ‌دهی به‌موقع به مکاتبات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی به‌ویژه مراجع نظارتی

رویکرد تعاملی، صبر و دلسوزی در مواجهه با مسائل و تلاش بی‌وقفه برای حفظ و ارتقای منابع انسانی، باعث شده که همکاران ایشان را نه‌تنها مدیر، بلکه همراهی دلسوز و قابل اعتماد بدانند.

حضور ایشان در رأس اداره تأمین و توزیع نیروی انسانی، پشتوانه‌ای ارزشمند برای حرکت رو به رشد دانشگاه در مسیر توسعه منابع انسانی است.

  • 1402/08/14 - 12:02
  • - تعداد بازدید: 172
  • - تعداد بازدیدکنندگان: 160
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
فرایند های اداره تامین و توزیع

فرایند های اداره تامین و توزیع

شرح وظایف کلی اداره تامین و توضع علوم پزشکی زاهدان

 1- دریافت نامه اعلام پست و موافقت با انتقال فرد از واحد مقصد توسط دفتر مدیریت توسعه از طریق اتوماسیون

  2- ارجاع نامه به رئیس اداره نقل و انتقالات و ارجاع رونوشت به مدیریت بودجه ،اداره تشکیلات و کارشناس مربوطه توسط رئیس اداره نقل و انتقالات

  3- تهیه پیش نویس نامه جهت اخذ موافقت حراست دانشگاه توسط کارشناس مربوطه و ارجاع آن به رئیس اداره نقل و انتقالات

  4- دریافت پاسخ از مدیریت بودجه ،اداره تشکیلات و حراست دانشگاه

  یاددآوری: درصورت عدم موافقت هریک از واحد های مربوطه پیش نویس عدم موافقت توسط کارشناس تهیه و به واحد مقصد پس از اخذ امضاهای مجاز از طریق سیستم دبیرخانه ارسال خواهد شد.

  5- در صورت موافقت واحدها ی مربوطه با انتقال فرد موضوع در کمیته نقل و انتقالات دانشگاه مطرح می شود و در صورتجلسه ثبت می گردد.

  6- در صورت موافقت کمیته با انتقال فرد مکاتبه با واحد مبدا توسط کارشناس اداره انجام خواهد شد

  یادآوری: در صورت عدم موافقت کمیته مراتب به واحد مقصد اعلام خواهد شد.

  7- بررسی نامه توسط واحد اولیه فرد و در صورت موافقت صدور ابلاغ انتقال و ارسال رونوشت آن به این دانشگاه و دریافت رونوشت ابلاغ از واحد مبدا و ارجاع به کارشناس اداره می گردد .

  8- تهیه ابلاغ انتقال قطعی توسط کارشناس اداره نقل و انتقالات و ارجاع به رئیس اداره و بررسی توسط رئیس اداره و ارجاع آن به دفتر مدیریت توسعه

  9- امضا ابلاغ توسط مدیریت و ارسال رونوشتهای آن به واحدهای مربوطه(واحد مبدا،واحد مقصد،فرد)

  • گروه خبر : News,تامین و توزیع منابع انسانی
  • کد خبر : 44531
Keywords
سید سجاد داودی
خبرنگار

سید سجاد داودی

Comments

0 نظرات

comment

شخصی سازی قالب