متن استاتیک شماره 20 موجود نیست

آموزش ، کلید توانمدسازی سرمایه انسانی و حرکت به سوی سازمانی یادگیرنده و پیشرو است. 

 

 

 

معرفی واحد آموزش 

 

 

واحد آموزش حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با هدف ارتقای توانمندی های کارکنان ،و بهبود مستمر عملکرد سازمانی ، فعالیت های خود را در چارچوب برنامه های آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت برنامه ریزی و اجرا میکند.

 

این واحد با شناسایی نیازهای آموزشی ، طراحی دوره های تخصصی ، و بهره گیری از اساتید مجرب ، تلاش می نمایدتا ضمن ارتقای سطح دانش و مهارت سرمایه انسانی ، زمینه رشد و توسعه حرفه ای کارکنان را فراهم سازد. 

 

 

چشم انداز 

 

 

تبدیل شدن به یکی از پیشروترین واحدهای آموزش منابع انسانی در سطح دانشگاه های علوم پزشکی کشور ، از طریق ارائه آموزش های اثر بخش ، به روز و مبتنی بر نیازهای واقعی کارکنان و مدیران ، با هدف ارتقای بهره وری ، انگیزه و رضایت شغلی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان.

 

 

 

 

 

وظایف اصلی واحد آموزش :

 

 

  • نیازسنجی آموزشی کارکنان
  • طراحی ، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی عمومی و تخصصی 
  • ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی 
  • به روزرسانی مستمر محتوای آموزشی بر اساس تغییرات قوانین و فناوری ها 
  • تعامل با سایر نهادهای آموزشی جهت ارتقا سطح کیفی برنامه ها 
شخصی سازی قالب