مدیریت منابع انسانی

اداره تامین و توزیع نیروی انسانی 

یکی از زیرمجموعه های مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است که وظیفه برنامه ریزی ، ساماندهی و هدایت فرایند های مربوط به تامین و توزیع عادلانه نیروی انسانی در سطح واحدهای تابعه دانشگاه را بر عهده دارد.

وظایف اداره تامین و توزیع نیروی انسانی

• بررسی و شناسایی نیازهای نیروی انسانی در واحد های مختلف تابعه دانشگاه 
• برنامه ریزی برای جذب ، انتقال و به کارگیری نیرو در چارچوب قوانین و مقررات 
• تدوین و اجرای فرایندهای مرتبط با نقل و انتقالات و جابه جایی کارکنان 
• تهیه گزارش های آماری تحلیلی برای تصمیم گیری های مدیریتی 
• هماهنگی با سایر ادارات در زمینه تامین به موقع نیروی انسانی 
• پیگیری اجرای عدالت در توزیع منابع انسانی و جلوگیری از تمرکز یا کمبود نیرو در واحدها 

چشم انداز

پیشگام در ایجاد نظامی کارآمد،عادلانه و هوشمند در تامین و توزیع عادلانه نیروی انسانی متخصص،برای ارتقا بهره وری و تحقق ماموریت های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان 

عملکرد 3 ساله:

• بیش از 1600 نیروی جذب شده به صورت شرکتی ، پیمانی و رسمی
• بیش 400 مورد نقل و انتقال نیروی انسانی 
• بیش از 800 مورد نیروی طرح به کارگیری شده