مدیریت منابع انسانی

نام و نام خانوادگی: محمود حسینی

سمت: کارشناس برنامه‌ریزی نیروی انسانی

شرح وظایف:

• بررسی و عارضه‌یابی وضعیت نظام منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان و شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها، راهکارها و توصیه‌های علمی و عملی در جهت رفع یا تقلیل آن‌ها و تهیه گزارشات مربوطه.
• تجزیه و تحلیل و بررسی روند تغییرات تعداد کارکنان شاغل شامل بازخریدی، انفصال، مأموریت، انتقال و تهیه گزارشات مربوطه.
• تدوین برنامه عملیاتی اختصاصی مدیریت منابع انسانی دانشگاه و حضور فعال در تدوین برنامه عملیاتی مشترک سالیانه دانشگاه و پیگیری تحقق شاخص‌های ارزیابی عملکرد سالیانه مدیریت منابع انسانی دانشگاه و همچنین انجام امور مرتبط با تحقق فعالیت‌های مربوط به آن.
• نظارت عمومی بر تمامی سامانه‌های پرسنلی مورد استفاده در مدیریت منابع انسانی دانشگاه و بررسی و تأیید صحت انجام کار آنان و در صورت نیاز رفع نقص به موقع و تهیه گزارشات مرتبط در زمان لازم.
• بررسی و پیگیری خرید تمامی درخواست‌های مورد نیاز اموالی و غیراموالی کارکنان شاغل در مدیریت منابع انسانی دانشگاه و نظارت بر توزیع منطقی و مصرف و استفاده صحیح آنان.

نام و نام خانوادگی: شیما ناظری

سمت: کارشناس برنامه‌ریزی نیروی انسانی

شرح وظایف:

• بررسی و عارضه‌یابی وضعیت نظام منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان و شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها، راهکارها و توصیه‌های علمی و عملی در جهت رفع یا تقلیل آن‌ها و تهیه گزارشات مربوطه.
• تجزیه و تحلیل و بررسی روند تغییرات تعداد کارکنان شاغل شامل بازخریدی، انفصال، مأموریت، انتقال و تهیه گزارشات مربوطه.
• تدوین برنامه عملیاتی اختصاصی مدیریت منابع انسانی دانشگاه و حضور فعال در تدوین برنامه عملیاتی مشترک سالیانه دانشگاه و پیگیری تحقق شاخص‌های ارزیابی عملکرد سالیانه مدیریت منابع انسانی دانشگاه و همچنین انجام امور مرتبط با تحقق فعالیت‌های مربوط به آن.
• نظارت عمومی بر تمامی سامانه‌های پرسنلی مورد استفاده در مدیریت منابع انسانی دانشگاه و بررسی و تأیید صحت انجام کار آنان و در صورت نیاز رفع نقص به موقع و تهیه گزارشات مرتبط در زمان لازم.
• بررسی و پیگیری خرید تمامی درخواست‌های مورد نیاز اموالی و غیراموالی کارکنان شاغل در مدیریت منابع انسانی دانشگاه و نظارت بر توزیع منطقی و مصرف و استفاده صحیح آنان.