اداره تامین و توزیع نیروی انسانی
یکی از زیرمجموعه های مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است که وظیفه برنامه ریزی ، ساماندهی و هدایت فرایند های مربوط به تامین و توزیع عادلانه نیروی انسانی در سطح واحدهای تابعه دانشگاه را بر عهده دارد.
وظایف اداره تامین و توزیع نیروی انسانی
- بررسی و شناسایی نیازهای نیروی انسانی در واحد های مختلف تابعه دانشگاه
- برنامه ریزی برای جذب ، انتقال و به کارگیری نیرو در چارچوب قوانین و مقررات
- تدوین و اجرای فرایندهای مرتبط با نقل و انتقالات و جابه جایی کارکنان
- تهیه گزارش های آماری تحلیلی برای تصمیم گیری های مدیریتی
- هماهنگی با سایر ادارات در زمینه تامین به موقع نیروی انسانی
- پیگیری اجرای عدالت در توزیع منابع انسانی و جلوگیری از تمرکز یا کمبود نیرو در واحدها
چشم انداز
پیشگام در ایجاد نظامی کارآمد،عادلانه و هوشمند در تامین و توزیع عادلانه نیروی انسانی متخصص،برای ارتقا بهره وری و تحقق ماموریت های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
عملکرد 3 ساله:
- بیش از 1600 نیروی جذب شده به صورت شرکتی ، پیمانی و رسمی
- بیش 400 مورد نقل و انتقال نیروی انسانی
- بیش از 800 مورد نیروی طرح به کارگیری شده
