متن استاتیک شماره 20 موجود نیست

همکاران واحد استخدام نیروی انسانی

 

 

در راستای ارتقاء بهره‌وری و شفاف‌سازی فعالیت‌های تخصصی واحد استخدام نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، اطلاعات مربوط به همکاران این واحد همراه با شرح وظایف ایشان به شرح زیر ارائه می‌گردد:

نام و نام خانوادگی: ملیحه میرانی

 

ملیحه میرانی

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

 

شرح وظایف:

 

  • تحلیل و شناسایی نیازهای نیروی انسانی دانشگاه بر اساس برنامه‌های راهبردی و اهداف سازمانی
  • تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی مطابق با استانداردهای مصوب
  • بررسی، غربالگری و ارزیابی تخصصی رزومه‌ها و مدارک متقاضیان
  • هماهنگی و مدیریت مراحل مصاحبه، آزمون‌ها و سایر فرآیندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی
  • همکاری موثر با سایر واحدهای دانشگاه در شناسایی و تامین منابع انسانی مورد نیاز
  • ثبت، نگهداری و بایگانی اطلاعات مرتبط با فرآیندهای جذب و استخدام
  • تهیه و ارائه گزارش‌های دقیق و منظم به مراجع ذی‌ربط در خصوص وضعیت جذب و استخدام
  • تضمین رعایت کلیه قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های مرتبط با فرآیند استخدام و جذب نیروی انسانی

نام و نام خانوادگی: صادق پودینه

 

صادق پودینه

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

 

شرح وظایف:

 

  • تحلیل و شناسایی نیازهای نیروی انسانی دانشگاه بر اساس برنامه‌های راهبردی و اهداف سازمانی
  • تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی مطابق با استانداردهای مصوب
  • بررسی، غربالگری و ارزیابی تخصصی رزومه‌ها و مدارک متقاضیان
  • هماهنگی و مدیریت مراحل مصاحبه، آزمون‌ها و سایر فرآیندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی
  • همکاری موثر با سایر واحدهای دانشگاه در شناسایی و تامین منابع انسانی مورد نیاز
  • ثبت، نگهداری و بایگانی اطلاعات مرتبط با فرآیندهای جذب و استخدام
  • تهیه و ارائه گزارش‌های دقیق و منظم به مراجع ذی‌ربط در خصوص وضعیت جذب و استخدام
  • تضمین رعایت کلیه قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های مرتبط با فرآیند استخدام و جذب نیروی انسانی

نام و نام خانوادگی: حسین نیک‌رو

 

حسین نیک‌رو

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

 

شرح وظایف:

 

  • بررسی و ثبت درخواست‌های کار متقاضیان جذب به صورت شرکتی
  • پاسخگویی به شکایات
  • جذب و به‌کارگیری نیرو به صورت شرکتی
  • مکاتبات اداری با واحدهای تابعه دانشگاه
  • بررسی درخواست استعفای نیروهای شرکتی و معرفی جایگزین به واحدها
  • جابه‌جایی نیروهای شرکتی بر اساس درخواست در واحدهای تابعه دانشگاه
  • برگزاری تست آمادگی جسمانی جهت متقاضیان شغل نگهبانی
  • معرفی افراد جهت مصاحبه شغل (رشته کمک‌پرستاری)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • // - 12:02
  • - تعداد بازدید: 259
  • - تعداد بازدیدکنندگان: 244
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
فرایند های اداره تامین و توزیع

فرایند های اداره تامین و توزیع

شرح وظایف کلی اداره تامین و توضع علوم پزشکی زاهدان

 1- دریافت نامه اعلام پست و موافقت با انتقال فرد از واحد مقصد توسط دفتر مدیریت توسعه از طریق اتوماسیون

  2- ارجاع نامه به رئیس اداره نقل و انتقالات و ارجاع رونوشت به مدیریت بودجه ،اداره تشکیلات و کارشناس مربوطه توسط رئیس اداره نقل و انتقالات

  3- تهیه پیش نویس نامه جهت اخذ موافقت حراست دانشگاه توسط کارشناس مربوطه و ارجاع آن به رئیس اداره نقل و انتقالات

  4- دریافت پاسخ از مدیریت بودجه ،اداره تشکیلات و حراست دانشگاه

  یاددآوری: درصورت عدم موافقت هریک از واحد های مربوطه پیش نویس عدم موافقت توسط کارشناس تهیه و به واحد مقصد پس از اخذ امضاهای مجاز از طریق سیستم دبیرخانه ارسال خواهد شد.

  5- در صورت موافقت واحدها ی مربوطه با انتقال فرد موضوع در کمیته نقل و انتقالات دانشگاه مطرح می شود و در صورتجلسه ثبت می گردد.

  6- در صورت موافقت کمیته با انتقال فرد مکاتبه با واحد مبدا توسط کارشناس اداره انجام خواهد شد

  یادآوری: در صورت عدم موافقت کمیته مراتب به واحد مقصد اعلام خواهد شد.

  7- بررسی نامه توسط واحد اولیه فرد و در صورت موافقت صدور ابلاغ انتقال و ارسال رونوشت آن به این دانشگاه و دریافت رونوشت ابلاغ از واحد مبدا و ارجاع به کارشناس اداره می گردد .

  8- تهیه ابلاغ انتقال قطعی توسط کارشناس اداره نقل و انتقالات و ارجاع به رئیس اداره و بررسی توسط رئیس اداره و ارجاع آن به دفتر مدیریت توسعه

  9- امضا ابلاغ توسط مدیریت و ارسال رونوشتهای آن به واحدهای مربوطه(واحد مبدا،واحد مقصد،فرد)

  • گروه خبر : News,تامین و توزیع منابع انسانی
  • کد خبر : 44531
Keywords
سید سجاد داودی
خبرنگار

سید سجاد داودی

Comments

0

comment

شخصی سازی قالب