مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف:
   -  آشنائی با نرم افزارهای مربوط به مدیریت بانک های اطلاعاتی
   - طراحی و ایجاد ساختار بانک های اطلاعاتی بر اساس استانداردهای موجود 
   - تهیه آمار و اطلاعات پرسنلی و گزارشات مورد نیاز مراجع ذیربط
   - بررسی ورودی ها و خروجی ها،طرح رکوردها و فیلدها،جداول و فایل های اطلاعاتی
   - ارائه آموزش های لازم به کارکنان و کارگزینی واحدهای تابعه
    - شرکت فعال در دوره های کارآموزی،مهارتی و آموزشی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری نتایج آنها در انجام وظابف محوله
   - انجام سایر امور مربوطه طبق دستور مافوق مطابق مقررات
   - ارائه نقطه نظرات فنی و مشورتی به واحدهای تابعه و مقامات مافوق
   - نصب نرم افزارهای پرسنلی و سایر نرم افزارهای مورد نیاز واحدها.
   -  انجام مطالعات پژوهشی و تحقیقاتی در زمینه آخرین پیشرفت های علمی و فنی رایانه