مدیریت منابع انسانی

نام و نام خانوادگی: ملیحه میرانی

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

شرح وظایف:

• تحلیل و شناسایی نیازهای نیروی انسانی دانشگاه بر اساس برنامه‌های راهبردی و اهداف سازمانی
• تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی مطابق با استانداردهای مصوب
• بررسی، غربالگری و ارزیابی تخصصی رزومه‌ها و مدارک متقاضیان
• هماهنگی و مدیریت مراحل مصاحبه، آزمون‌ها و سایر فرآیندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی
• همکاری موثر با سایر واحدهای دانشگاه در شناسایی و تامین منابع انسانی مورد نیاز
• ثبت، نگهداری و بایگانی اطلاعات مرتبط با فرآیندهای جذب و استخدام
• تهیه و ارائه گزارش‌های دقیق و منظم به مراجع ذی‌ربط در خصوص وضعیت جذب و استخدام
• تضمین رعایت کلیه قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های مرتبط با فرآیند استخدام و جذب نیروی انسانی

نام و نام خانوادگی: صادق پودینه

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

شرح وظایف:

• تحلیل و شناسایی نیازهای نیروی انسانی دانشگاه بر اساس برنامه‌های راهبردی و اهداف سازمانی
• تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی مطابق با استانداردهای مصوب
• بررسی، غربالگری و ارزیابی تخصصی رزومه‌ها و مدارک متقاضیان
• هماهنگی و مدیریت مراحل مصاحبه، آزمون‌ها و سایر فرآیندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی
• همکاری موثر با سایر واحدهای دانشگاه در شناسایی و تامین منابع انسانی مورد نیاز
• ثبت، نگهداری و بایگانی اطلاعات مرتبط با فرآیندهای جذب و استخدام
• تهیه و ارائه گزارش‌های دقیق و منظم به مراجع ذی‌ربط در خصوص وضعیت جذب و استخدام
• تضمین رعایت کلیه قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های مرتبط با فرآیند استخدام و جذب نیروی انسانی

نام و نام خانوادگی: حسین نیک‌رو

سمت: کارشناس استخدام نیروی انسانی

شرح وظایف:

• بررسی و ثبت درخواست‌های کار متقاضیان جذب به صورت شرکتی
• پاسخگویی به شکایات
• جذب و به‌کارگیری نیرو به صورت شرکتی
• مکاتبات اداری با واحدهای تابعه دانشگاه
• بررسی درخواست استعفای نیروهای شرکتی و معرفی جایگزین به واحدها
• جابه‌جایی نیروهای شرکتی بر اساس درخواست در واحدهای تابعه دانشگاه
• برگزاری تست آمادگی جسمانی جهت متقاضیان شغل نگهبانی
• معرفی افراد جهت مصاحبه شغل (رشته کمک‌پرستاری)