اخبار > عدالت محوری، تکریم ارباب ورجوع و آموزش از برنامه های حوزه توسعه و منابع انسانی



  چاپ        ارسال به دوست

عدالت محوری، تکریم ارباب ورجوع و آموزش از برنامه های حوزه توسعه و منابع انسانی

عدالت محوری، تکریم ارباب ورجوع و آموزش از برنامه های حوزه توسعه و منابع انسانی

عدالت محوری ضمن رعایت مقررات اداری و ارتقای تخصص منابع انسانی ورعایت اصل تکریم ارباب ورجوع از برنامه های مورد تاکید مدیریت توسعه ومنابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است.
 علیرضا سهیلی سرپرست توسعه و منابع انسانی دانشگاه ضمن تبریک فرارسیدن ۲۵ فروردین روز منابع انسانی به همه تلاشگران عرصه منابع انسانی عنوان کرد؛ 
برای خدمات رسانی مطلوب به بیماران و جامعه هدف آموزش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان  از اولویت های برنامه ریزی شده منابع انسانی است.
وی ادامه داد؛در سال ۹۸ طرح های توانمندسازی منابع انسانی به منظور بهره وری و اثربخشی بهتر  در حوزه سلامت استان اجرائی خواهد شد
.

 


٠٨:٣٢ - 1398/01/25    /    شماره : ٢١٥٧٨    /    تعداد نمایش : ٩١٧



خروج





اخبار

پایش و ارزیابی عملکرد منابع انسانی باید براساس اصول علمی و مبتنی بر اهداف و شرایط دانشگاه علوم پزشکی زاهدان باشد
دوره توجیهی
برگزاری کلاس آموزشی " اخلاق حرفه ای و اداری
استقرار برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه بر پایه تحلیل های پژوهش محور در راستای ارتقاء کیفی برنامه ریزی و عملکرد
ساعت کاری در تمامی واحدهای تابعه دانشگاه علوم‌پزشکی زاهدان‌
ضرورت ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای فرزندان پسر بالای 20 سال جهت بهره مندی و استمرار پرسنل مشمول از مزایای کمک هزینه اولاد در احکام کارگزینی
فراهم شدن امکان ثبت نام جهت تداوم طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان
💢برگزاری اولین دوره حضوری آزمون توجیهی بدو خدمت در شبکه بهداشت و درمان سراوان
قابل توجه کلیه ثبت نام شدگان آزمون حضوری دوره توجیهی بدو خدمت
عدالت محوری، تکریم ارباب ورجوع و آموزش از برنامه های حوزه توسعه و منابع انسانی
اولین آزمون الکترونیکی فصلنامه بهورز شماره 94 ویژه بهورزان

محتوای مرتبط